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川开电气召开2022年“打胜仗”干部沟通会

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  • 发布时间:2022-01-06
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       1月4日,川开电气举行了2022年“打胜仗”干部沟通会,公司董事长李军等公司领导及中层管理人员参加会议。

 

    华夏基石项目总监刘俊男为大家详细解读了2022公司最新组织架构,在新的蓝图,华夏基石将助力公司构建起强有力的支撑体系,持续打造百亿川开的组织力与人才力。

 

      杨杰总经理提到2022年是破局之年,我们将通过文化引领,思维转变,机制保证,能力建设四个方面的突破,实现5100战略的破局,达到强基固本、高效协同、构建卓越整体运营体系的目标。与此同时,杨杰总经理提出了2022年四大工作重点,包括业财融合及数字化、全公司标准化管理体系的建立、智慧工厂的全落地和展现、人才队伍体系的建设等方面。

 

      新的一年,新的征程,杨杰总经理带领所有管理干部庄严宣誓,牢记初心使命、坚持干部原则,发扬勤俭节约、艰苦奋斗的精神,坚定迎难而上、敢打必胜的信念,凝心聚力谋发展,坚定不移向未来,为打造百亿级生态平台踔厉奋发、笃行致远!

 

    邢志刚副董事长宣读了2021年度暴风雨行动表彰文件,表彰了在暴风雨行动中积极进取、攻坚克难的优秀团队及个人,希望他们持续发扬特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的精神,再接再厉,再创佳绩。随后为获奖团队及战友颁发了荣誉证书。

 

 

      一群人,简单做好一件事,只为奔赴同一个目标。李军董事长提到在企业变革过程中我们要将简单、直接、高效发挥到极致,将工作化繁为简,部门间要实现高效协同,同时建立完善的人才队伍体系和干部淘汰机制,不破不立,破而后立,只有管理干部对自己高标准、严要求,才能打造一只敢打硬仗、能打胜仗的狼性团队。

 

      本次会议是一次回顾过去、表彰优秀的总结大会,也是一次展望未来,再创佳绩的动员大会,收藏记忆深情回望,满怀憧憬全新起航,无论未来如何变化,只要我们初心使命不变,拼搏奋斗不止,必将如愿实现百亿级生态平台的宏伟蓝图。

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